又是一年秋招季，豌豆學姐想請大家用五秒鐘思考一個問題：
#你求職的優勢是什么？#
……
給自己一個五秒倒計時，現在你有答案了嗎？
如果此時你們的心中有一個很清晰的答案，那我想你一定是那些目標比較明確的那類同學，對于你來說職業的規劃和未來的發展也是明確的、有把握的。就算因為一時不理想的結果產生迷茫，也遲早會走出去。
但其實這個問題對于現在的很多應屆畢業生們來說，都是一個很難回答的問題。不知道自己擅長什么，未來要發展成什么樣子，那找工作的時候，自然就會迷茫猶豫，并且底氣不足。面試成功的概率也會變低，會因為失敗變得更加否定自己，更加迷茫。
在成長過程中，這種情緒難以避免，但生活需要我們盡快從這種情緒中走出去，所以，如果各位在求職中遇到了這樣的問題，那你們可以從這幾個角度去解決當前的困境。
1.大膽嘗試，不要想，事情是做出來的，不是想出來的。
只有在實踐中調整方法思路，一直嘗試才能從迷茫中走出來。尤其是在找工作這點上，想只會讓你更迷茫，所有成功的事都是做出來的，不是想出來的。光想不做，不去主動面試，了解市場行情，是永遠無法知道自己哪里不好哪里好的。
永遠記得，即使迷茫也不要停下前進的腳步。
2.雖然需要積極嘗試，但嘗試也要講方法和策略。
很多應屆生在剛畢業的時候態度也很積極，每天都在投遞簡歷，各種招聘會、面試邀約不斷。一整個招聘季忙忙碌碌但是卻沒什么進展。這是因為你雖然做了執行，卻只做了執行。很多應屆生初入職場的時候，都會被說想事情不夠全面，大局觀不夠。一方面是應屆生的對于行業、崗位的知識儲備沒有那么多，只能在自己有限的認知范圍內去思考；另一方面是應屆同學生觀察事物以及看待問題的角度和資深職場人存在很大的差距。
很多去面試的同學都是“直覺式”的慣性思維，沒有太多的方法，只是去面試了而已，這樣也是不行的，面試完一定要及時的復盤，可以從對方公司的需求分析、自身的優勢、自身的劣勢、如果面試成功需要哪些技能和經驗這四個方向考慮。長此以往，查漏補缺，何愁找不到好的工作？
3.選擇比努力更重要。
老生常談的話題了?；蛟S很多人都跟你說過，選擇比努力更重要，但是很少有人教你怎么選。
有一部分同學，他的內心十分堅定，有自己非常喜歡，想要去嘗試的領域，那么我建議這類同學完全可以放手去試，投入你的時間和熱情。因為興趣確實是職場最好的老師，你會為此愿意花大量的時間去深入專研，逼迫自己不斷進步，在我看來，熱情對于應屆生來說比其他的品質更加重要。
還有另一部分同學，可能還沒做好從校園到職場的轉變，也沒有想清楚自己喜歡什么行業。對于這種類型的同學我提供一個最簡單的方法：優先選擇大公司，如果去不了大公司，優先選擇當下最熱門的行業或專業領域。
4.不知道什么工作適合自己的時候，就去做最擅長的工作。
學姐在后臺經常收到同學們的私信，說不知道自己擅長什么，想尋求一些意見，猶猶豫豫，迷茫焦慮。
實際上這樣對你自身去選擇工作其實沒有半點用處。
不是所有人都能在一進入職場很快就能找到自己喜歡的工作的，我們總要花一些時間去試錯，那在這段時間內，不妨嘗試去做你最擅長的工作，甚至在這個崗位上做出一些成績，這樣你在轉到自己更喜歡的崗位時，也會比別人更容易一些。
迷茫是人生的各個階段都會產生的情緒，這種情緒在畢業季尤其明顯。當然這不只是大家個人的原因，所以不必自怨自艾，真到了這種時候，行動起來，積極調整心態，一往無前。只有這樣，你想要的才會來到你身邊。
相關精彩推薦：
.
