面試過程中，通常面試官都會讓面前的面試者先自我介紹一下，作為開場破冰環節。在這個環節中面試官可以看到應聘者就語言表達能力、應變能力以及一定的崗位勝任力。
因此，我們需要在面試的這個環節充分展現自己的才華和能力，將自己完美的推銷出去。一個好的自我介紹，可以幫你把控整場面試的節奏，一個不好的自我介紹，可能在一開始就會幫你扣分。
面試自我介紹一般包括三個主要部分：我是誰？我的三個亮點，最近相關的經歷？我為什么來應聘這份工作？
1.我是誰？
這部分的主要內容是自己的簡單介紹，包括姓名，年紀，教育背景以及跟崗位密切相關的特長等等，對于這些介紹，可以以生動形象的方式或者可以量化的方式加以闡釋，能在緩解面試的緊張氣氛的同時，也能讓面試官印象深刻。
2.我的三個亮點，最近相關的工作經歷？
這一部分代表著你的經驗和經歷，在自我介紹中，你需要盡可能地挖掘與表達出與職位相關性高的實踐經歷，如校內活動經歷、校外實習經歷、相關課程與項目、相關的兼職經歷。
在表述中，你需要能夠清楚地敘述確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，讓面試官覺得真實且可靠。
在經歷中總結自己的三個亮點，圍繞亮點說經歷，還可以適當的埋一些伏筆，比如當你在描述自己校內活動經歷的時候，可以說在活動的組織策劃中遇到了很多問題，不過我最終還是客服了這些問題，這樣如果后期面試官感興趣你就可以進一步闡述具體遇到了哪些問題，體現出自己處理問題的能力。
3.我為什么來應聘這份工作？
這一部分是適當的表達自己誠意的時候，在這一部分，你可以闡述自己為了面前這個崗位做了哪些準備工作，自己與崗位有哪些匹配點，簡單的介紹一下自己對工作的熱情，未來的簡單規劃以及對行業或者崗位趨勢的看法等等。
在介紹時，還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
同時在自我介紹時，還應該注意避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內容。
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